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¿Cómo convencer a la industria para que abandone las energías fósiles?

¿Cómo convencer a la industria para que abandone las energías fósiles?

El acceso a la energía fósil es uno de los bienes más preciados que tenemos en pleno siglo XXI, lo que se traduce en una presunta calidad de vida y un posible buen desarrollo económico para los países. Pero, ¿qué partes negativas tiene?

¿Qué se hace con los vertederos de las ciudades? Algunas ideas ya en marcha

¿Qué se hace con los vertederos de las ciudades? Algunas ideas ya en marcha

Los humanos generan una cantidad de residuos muy significativa, una cuestión que tiene grandes impactos negativos hacia el medio ambiente y la vida de nuestro planeta. Pero, ¿hasta qué punto esto es crítico?

Certificaciones de sostenibilidad en edificios y edificaciones

Certificaciones de sostenibilidad en edificios y edificaciones

En los últimos años o casi décadas, el sector de la construcción ha experimentado grandes cambios, por ello existen diferentes sistemas de evaluación que certifican la sostenibilidad de los edificios.

España debe reducir sus emisiones el doble para cumplir el Acuerdo de París

España debe reducir sus emisiones el doble para cumplir el Acuerdo de París

El cambio climático es un reto que parece imparable, pero los objetivos propuestos en el Acuerdo de París ponen una barrera ante los nocivos daños de la crisis climática que sufrimos.

Cultivar diamantes sin sangre bajo el sol de Extremadura

Cultivar diamantes sin sangre bajo el sol de Extremadura

Leonardo DiCaprio lleva más de 5 años invirtiendo en una empresa sostenible que se dedica a la creación de diamantes sintéticos sin producir CO2 a la atmósfera y siendo catalogados como diamantes sin sangre.

Los planes de igualdad encayan: solo un 25% de empresas obligadas lo tienen listo

Los planes de igualdad encayan: solo un 25% de empresas obligadas lo tienen listo

Los planes de igualdad son una herramienta para que las mujeres equiparen sus derechos a los de sus compañeros hombres. Sin embargo, esto depende de la propia empresa que es quien debe registrar su plan de igualdad para que posteriormente su vigencia y su cumplimiento pueda ser evaluado. En la actualidad, solo el 24% de las empresas que tenían recomendado hacerlo se han registrado.


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