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Transformación Digital de Recursos Humanos: un repaso al concepto

Transformación Digital de Recursos Humanos: un repaso al concepto

Debido a la creciente competencia en RRHH, solo queda diferenciarse iniciado el cambio a la digitalización empresarial mediante la automatización de procesos. Esto conllevará a que se puedan hacer frente a los cambios y desarrollarlos con éxito.

Verificación de los planes de igualdad en la empresa

Verificación de los planes de igualdad en la empresa

AENOR plantea un plan de igualdad para que la empresas verifiquen su nivel de igualdad dentro de sus compañías. Entra y descubre más.

Principales certificaciones de sostenibilidad en edificios y construcción

Principales certificaciones de sostenibilidad en edificios y construcción

Las certificaciones digitales cada vez están más demandadas y a pesar de que algunas llevan años aplicándose, han tenido un gran auge. Entra y descubre qué tipos hay y qué se valora para ofrecerlas.

Apostar por la diversidad en la plantilla requiere un cambio de paradigma

Apostar por la diversidad en la plantilla requiere un cambio de paradigma

Las empresas cada vez más se preocupan por formar plantillas diversas. Aún así, se debe profundizar en este término para aplicarlo de manera correcta y eficaz.

Un textil sostenible supondría reducir en un 20% la contaminación del agua

Un textil sostenible supondría reducir en un 20% la contaminación del agua

La industria textil es de las más contaminantes para el planeta. Pero existen alternativas que pueden ayudar a esta industria a reducir su impacto en el medio ambiente.

¿Qué es el trabajo líquido y por qué será una tendencia en RRHH?

¿Qué es el trabajo líquido y por qué será una tendencia en RRHH?

Una nueva tendencia de modelo de trabajo llama a las puertas de las compañías cada vez con más fuerza. El trabajo líquido trae muchas facilidades para los trabajadores y en consecuencia beneficios para la empresa. Entra y descubre de qué trata esta nueva tendencia que ha venido para quedarse.

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